Causas de los conflictos, características de ocurrencia

2024 Autor: Miguel Ramacey | [email protected]. Última modificación: 2023-12-17 06:17

¿A menudo discutes y juras? ¿Estás tratando de culpar a tu entorno, al clima o al destino? Para aprender a comprender las causas de los conflictos, debe mirarse críticamente a sí mismo. Si juras más que la mayoría de las personas, es posible que seas una persona conflictiva. A continuación se presentan las principales causas de disputas. Si intenta resolverlos, cualquier problema se resolverá pacíficamente, sin recurrir a los gritos.

Estándares morales

A veces es difícil entender la causa del conflicto, especialmente si no está en la superficie. Debe entenderse que todas las personas son diferentes, fueron criadas bajo la supervisión de personas con diferentes estatus sociales. Por lo tanto, es bastante lógico que cada persona tenga sus propios valores morales. Por ejemplo, algunas personas juran, pero para otras es inaceptable. Entonces, si esas dos personalidades se encuentran, definitivamente tendrán un conflicto, ya que una persona inteligente no podrá hablar con malas palabras. Debido a esto, el segundo puede ofenderse, ya que pensará que su oponente está preguntando. En tal situación, el que es más inteligente estará equivocado. Si ustedalguien ofende, piensa si lo hace a propósito. Quizás en su círculo de comunicación se considere normal expresarse y actuar como lo hace su oponente. Por lo tanto, la razón para resolver el conflicto será muy simple. Nunca debes ofender a una persona. Si no te sientes cómodo con la comunicación basada en tus puntos de vista morales, finaliza para que tu interlocutor no sospeche una actitud despectiva hacia él.

No se puede escuchar

Otra causa común de conflicto es la asombrosa capacidad de muchas personas para desconectarse de la conversación actual. A veces, con tristeza, debe notar que el interlocutor parece estar escuchando, pero no escucha en absoluto. ¿Cómo puede suceder esto? Hay varias razones que explican este fenómeno. La primera es que tu oponente está aburrido. No es necesario toparse con la rudeza y gritarle a una persona que no escucha. Trate de completar el tema de manera concisa y encuentre un oyente más digno. La segunda razón para la aparición de conflictos debido a la incapacidad de escuchar es la actividad mental activa de una persona. Por ejemplo, en una discusión acalorada, es posible que su interlocutor no lo escuche. Esto no es realista, muchos podrían pensar, pero es cierto. En lugar de escuchar, la persona puede pensar en el chiste, el sarcasmo apropiado, así como en sus propios argumentos. ¿Cómo se puede evitar el conflicto en este caso? Primero, debe asegurarse de que sus palabras no lleguen a la persona y luego apague suavemente la discusión. Incluso puedes cerrar la disputa admitiendo la derrota. Esto no debería afectar tu ego de ninguna manera, ya que una discusión conuna persona que no se molesta en escuchar las críticas equivale a discutir con una pared.

Falso

La gente se miente todo el tiempo. Además, el grado de la mentira puede ser diferente, desde una simple exageración hasta una alteración grave de los hechos. Y algunas personas creen que ocultar información y mentir no son lo mismo. Todas estas mentiras suelen causar conflictos. La gente jura, y muy en serio. El conflicto será especialmente fuerte si una persona miente por completo y luego es atrapada con las manos en la masa. ¿Cómo evitarlo? Debe entenderse que la principal causa de los conflictos, las mentiras, tienden a acumularse. Crecerá como una bola de nieve. Hoy le mientes a tus padres sobre tus notas, y mañana a tu jefe sobre tu progreso. Y cuando te llevan al agua limpia, no queda más que cambiar de trabajo o estropear las relaciones con tus padres. Incluso las mentiras que se llaman mentiras piadosas pueden causar conflictos. Si tienes una opción: dile a la persona la verdad o miente, di la verdad. Sí, puede ser desagradable, pero ayudará a mantener una buena relación.

Envidia

Los vicios humanos son diferentes. Alguien solía mentir, y alguien a quien envidiar. Pero ni lo uno ni lo otro conducen al bien. La envidia es una de las causas de los conflictos sociales. Esto es especialmente cierto en nuestra época. ¿Por qué? Porque la desigualdad nunca ha sido tan visible. Con la llegada de Instagram, la gente se ha vuelto más envidiosa. ¿Por qué? Porque cuandotodos los días miras la hermosa vida de tus amigos, fotografías de viajes al extranjero y paisajes maravillosos, y luego regresas a tu realidad, tu alma se entristece. Muchas personas hoy en día han olvidado cómo regocijarse por los demás. Al encontrarse con un camarada más exitoso, una persona puede ser grosera con él simplemente porque gana más. ¿Cómo evitar tales conflictos? Muy simple. Tienes que entender que la vida que llevan las personas en las redes sociales no es su realidad. Esta es la ilusión, el cuento de hadas que muestran a los demás. Una chica que acepta regalos caros de caballeros ricos puede no ser amada por nadie, y un chico que tiene un cuerpo atlético puede ser muy estúpido. No, no se deben buscar vicios en las personas. Solo ten en cuenta que con demasiada frecuencia no sabes de qué estás celoso.

Malentendido

Otra causa de conflicto social es el juicio humano. Las personas a menudo ven una situación de la forma en que quieren que sea, no de la forma en que realmente es. Es esta asombrosa propiedad del cerebro humano la que hace que la gente reme. A veces, la fantasía bromea con las personas, y sucede que los amigos pueden echar leña al fuego. Por ejemplo, una mujer puede creer que su marido la está engañando. ¿Por qué ella piensa eso? Porque una amiga se quejó de que su marido la engañaba. Una mujer puede llegar a la conclusión de que todos los hombres van a la izquierda, y por eso estallará un escándalo.

Pero a veces sucede que las personas hablan entre sí e incluso se escuchan, pero interpretan las palabras de manera diferentediferentemente. Por supuesto, las niñas son más propensas a tener esta habilidad. Después del final del diálogo, pueden desplazarse varias veces por lo que escucharon, y luego también interpretan las palabras del interlocutor a su manera, buscando en ellas un significado secreto. ¿Qué podría ser peor? Solo el hecho de que a las mujeres les encanta compartir su diálogo malinterpretado con sus novias.

Mala relación

¿Qué otras causas de conflictos pueden existir? Uno de ellos son las malas relaciones entre las personas. Probablemente, cada persona en el círculo social tiene una personalidad desagradable por alguna razón. Por ejemplo, una persona podría ofender, y esto es muy memorable. O tal vez las personas simplemente tienen diferentes valores morales. Y como no te gusta una persona, puedes desquitarte con ella de vez en cuando. Además, absolutamente no necesitarás una razón. Basta con que la persona desagradable simplemente eche una mirada de soslayo. ¿Tonto? Pero muchas personas entran en conflicto únicamente sobre esta base. Para evitar tales conflictos, simplemente no debe comunicarse con personas que no le agradan. Bueno, si tienes que hacer esto, trata de no condenar a la persona, sino de entender su punto de vista. ¿No te interesa el fútbol? ¿Por qué no escucharlo de alguien que entiende el tema? Considera la conversación como una oportunidad para ampliar tus horizontes.

Lucha por el liderazgo

Puede haber muchas razones para el conflicto entre los hombres. La más común es la lucha por el liderazgo. Los chicos pueden incluso usar la fuerza física para averiguar quiénde ellos son más duros. Pero esta forma de aclarar la relación es utilizada por hombres jóvenes. Los hombres adultos intentan enfatizar su superioridad sobre otros juguetes caros. Pueden ser relojes de marca, autos deportivos, las mejores mujeres. La posesión de tales cosas y objetos ayuda al hombre a afirmarse a sí mismo.

Pero las mujeres pelean a menudo, pero rara vez quieren tomar una posición de liderazgo. Están enfocados en encontrar un caballero rico y están en conflicto precisamente por su persona. Y como sabes, en la guerra todos los medios son buenos. Las chicas no solo pueden conspirar entre sí, sino que también pueden usar la fuerza física.

Conflicto de intereses

Los psicólogos han identificado las causas del conflicto, que se consideran las más comunes. Y entre ellos hay una diferencia de intereses. A las personas que no pueden encontrar temas comunes de conversación les resulta difícil comunicarse. ¿Y si, por voluntad del destino, deben chocar a diario, por ejemplo, en el trabajo? Entonces, tarde o temprano, surgirán conflictos entre ellos. Incluso sobre la base de diferentes deportes favoritos, puede pelear, por ejemplo, para averiguar cuál es más genial, fútbol o hockey. Además, tales disputas también pueden surgir entre personas que se comunican bien. Por ejemplo, las niñas pueden discutir con espuma en la boca cuál de las casas de moda de marca es mejor, y los hombres se demostrarán entre sí que una marca de automóvil es mejor que otra.

Cultura diferente

¿Y cuáles son las causas de los conflictos étnicos? La mayoría de las veces surgen debido a diferencias en la cultura. La gente no conoce las costumbres de los extranjeros, por lo que no pueden tratar con ellos normalmente.comunicar. Por ejemplo, cuando visitan un país musulmán, las mujeres de Rusia no siempre consideran necesario usar una falda larga en lugar de mini shorts en lugares públicos. Es por estos pequeños enfrentamientos que incluso pueden surgir conflictos interétnicos. Para evitar tal hostilidad por parte de personas de otros estados, debe recordar el proverbio: no entre en un monasterio extranjero con su estatuto. Así que si te vas de vacaciones al extranjero, asegúrate de estudiar las costumbres del país que vas a visitar.

Mal humor

¿Con qué frecuencia te enfadas? Una de las causas comunes de conflicto es el mal humor. Hay días en que todo sale mal por la mañana. El café se escapó, la rueda del auto resultó pinchada, debido a tal desorden, la persona llegó tarde al trabajo y recibió una reprimenda de sus superiores. Está claro que incluso un simple deseo de buenos días de un colega puede desencadenarse. Además, de esta manera puedes estropear el estado de ánimo de una persona que no ha hecho nada malo. Dicen que uno no debe meterse bajo una mano caliente. Pero para eliminar tales conflictos, cada persona debe aprender a controlarse a sí mismo y sus emociones. Y si te chasqueas, no olvides disculparte con la persona a la que le gritaste cuando te calmes.