¿Qué es el método USC? El nivel de control subjetivo: así es como significa esta abreviatura. Este nombre hace referencia a una metodología específica para probar o diagnosticar el nivel del locus de control, su internalidad-externalidad.
En términos simples, esta es una forma de determinar qué tan lista está una persona para asumir la responsabilidad tanto de los eventos de su propia vida como de lo que sucede a su alrededor. Esta prueba a menudo se denomina "nivel de control subjetivo de Rotter", por el nombre del fundador de esta técnica. Sin embargo, en la práctica, las personas pasan por un sistema de preguntas desarrollado sobre la base de la prueba de Rotter en el Instituto de Investigación Bekhterev a fines del siglo pasado.
¿Qué es esta técnica?
La clásica encuesta de control subjetivo es un cuestionario de prueba de cuarenta y cuatro ítems. Todos los párrafos que contiene están divididos oequilibrado de acuerdo con tres parámetros indicativos principales:
- interioridad-exterioridad;
- signos emocionales;
- dirección de atribución.
Tal división de los párrafos del cuestionario de evaluación aumenta significativamente la confiabilidad del resultado, eliminando casi por completo la opción de errores que surgen debido al estado emocional a corto plazo de una persona o, más simplemente, al estado de ánimo.
Internalidad-externalidad
¿Qué es la internalidad-externalidad? Esta es la primera pregunta que se hacen todos los interesados en la prueba del nivel de control subjetivo. Este concepto esconde la predisposición de una persona a una cierta forma de control sobre sí misma y los eventos en la realidad circundante.
El nombre en sí proviene de dos expresiones latinas:
- externus - esta palabra se traduce como "externo";
- interno, que significa "interior".
El diagnóstico del nivel de control subjetivo utiliza este concepto como básico, definitorio. Esto significa que si una persona se inclina a explicar los eventos que ocurren en su vida por las decisiones que tomó, sus acciones, entonces se caracteriza por un tipo de control interno o interno.
En el caso de que las personas expliquen la situación actual de la vida por la presencia de factores externos: el destino, el karma, la coincidencia, los accidentes felices, los fenómenos naturales, la ayuda de otros, las decisiones de los padres o superiores, entonces tienden aforma externa o externa de control.
La metodología para estudiar el nivel de control subjetivo está construida de una manera específica, pero a la vez extremadamente simple. Las personas inclinadas a la forma interna de ejercer el control dan respuestas positivas a las preguntas. Aquellos que gravitan hacia el tipo externo, respectivamente, responden negativamente. Aquellos con ambos tipos de control muestran resultados mixtos.
Señales emocionales
Los signos emocionales son la relación entre deseos y oportunidades. Es decir, es una reacción a una combinación de un motivo específico y oportunidades prácticas para tomar cualquier acción para lograr lo deseado.
En consecuencia, las emociones negativas se forman ante las dificultades o ante la f alta de oportunidades, así como cuando es necesario realizar acciones nocivas, desde el punto de vista de una persona, o de poco interés para ella. Las emociones positivas surgen cuando las circunstancias son favorables para lograr lo deseado y al mismo tiempo realizar acciones útiles y del agrado de una persona.
Cuando se determina el nivel de control subjetivo, se le ofrece a una persona considerar situaciones negativas y positivas. Así, se revela el trasfondo emocional de la personalidad.
Dirección de atribución
Bajo atribución en psicología se entiende el mecanismo de actividad razonable, en cuyo proceso una persona explica las razones que motivan algootros. En el pueblo, este concepto corresponde al dicho "Jueces desde su campanario". Este mecanismo surgió de forma natural y es necesario, ya que la información objetiva obtenida en los procesos de observación o comunicación no es suficiente para la interacción social.
¿Cómo se determina el nivel de control subjetivo en este caso? La técnica es simple: al examinado se le ofrecen preguntas que utilizan formulaciones en primera y tercera persona. Según cuáles serán las respuestas, se determina la dirección del pensamiento peculiar de una persona cuando se forma una opinión sobre los demás.
¿Cómo se manejan los resultados?
Para determinar el nivel de control subjetivo, no es suficiente solo responder las preguntas, debe esperar el procesamiento de los resultados de la prueba.
El procesamiento de los datos recibidos como resultado de la encuesta incluye varias etapas:
- en una escala o clave específica, se calcula una puntuación generalizada "en bruto";
- los resultados obtenidos se transforman en stans;
- Los datos de Stans se ingresan en un perfil personal.
Stans es una expresión derivada de la frase inglesa standart ten, que se traduce al ruso como "diez estándar". En otras palabras, se trata de una evaluación centrada, generalizada y normalizada, que se forma en el proceso de estandarización de los datos psicofisiológicos disponibles, indicadores.
¿En qué escalas se puntúa?
El método para estudiar el nivel de control subjetivo implica siete claves, cada una de las cuales tiene su propia escala.
Se llamanentonces:
- IO - internalidad general.
- ID - interioridad de los logros.
- IN - internalidad de los fallos.
- IS es la interioridad de las relaciones familiares.
- IP - interioridad de las relaciones laborales.
- IM - interioridad de las relaciones interpersonales.
- IS - internalidad de la salud y la enfermedad.
Indicadores que serían menos o, por el contrario, más significativos, no tiene la prueba del nivel de control subjetivo. Para obtener un resultado fiable y completo, todos los datos sin excepción son importantes.
Internalidad general
Esta escala muestra el grado de desarrollo del control subjetivo inherente al hombre. En otras palabras, muestra cómo el encuestado se siente como un maestro en una situación dada.
Una puntuación alta significa que una persona se responsabiliza fácilmente de todo lo que sucede en su vida y en su entorno inmediato. Las personas que obtienen una puntuación alta en esta sección del cuestionario creen que todo lo que les sucede o sucede a su alrededor es el resultado de elecciones, acciones y decisiones tomadas.
Una puntuación baja, respectivamente, indica una posición de vida inversa. Por regla general, los fatalistas y las personas que creen profundamente en Dios obtienen resultados bajos en esta escala. Por supuesto, las personas emocionalmente inmaduras, así como las que son propensas al infantilismo, también demostrarán resultados bajos.
La dispersión del criterio de evaluación en esta escala es de 0 a 44 puntos.
Internalidadlogros
Esta sección de la prueba de control subjetivo muestra a qué atribuyen las personas sus logros y cómo los explican.
Aquellos que se sienten seguros de que deben los logros de su vida a las cualidades personales, la educación recibida, sus propios esfuerzos, la sensatez de las decisiones tomadas y las elecciones realizadas, obtienen una gran cantidad de puntos. En la vida, estas personas siempre tienen una meta específica muy tangible y un plan de acción necesario para lograrla.
Los que obtienen una pequeña cantidad de puntos son soñadores, representantes de profesiones creativas, sin vena comercial y otras personalidades "flotando en las nubes". Tales personas toman sinceramente sus propios éxitos en la vida, cualquier logro para ocasiones felices, los resultados de la intervención de poderes superiores o la buena voluntad de otra persona. En otras palabras, esas personas no están dispuestas a asumir la responsabilidad ni siquiera por logros y éxitos muy significativos.
La extensión del criterio de evaluación en esta escala es de 0 a 12 puntos.
Internalidad de las fallas
Esta es una escala muy específica. Muestra cuánto ha desarrollado una persona un sentido de control en relación con emociones negativas, situaciones y circunstancias negativas.
Las puntuaciones altas indican que una persona tiende a culparse a sí misma, y las puntuaciones bajas, respectivamente, indican lo contrario. Aquellos que obtienen una puntuación baja en esta sección no solo no admiten su propia culpa, sino que tambiéncambiarlo a otras personas o al destino, las circunstancias, el Cielo.
La extensión del criterio de evaluación en esta escala es de 0 a 12 puntos.
Internalidad de las relaciones familiares, laborales e interpersonales
Lo que muestran estas escalas de calificación se desprende claramente de sus nombres. El principio de interpretación de los resultados en estas secciones es el mismo que en el resto. Es decir, cuantos más puntos obtenga el entrevistado, mayor responsabilidad asumirá en las relaciones familiares, laborales e interpersonales.
Una puntuación alta, en este caso, indica no sólo una voluntad de ser responsable de todo lo que sucede, sino también una necesidad de control desarrollada. En otras palabras, las personas que son propensas a tomar decisiones importantes y, en cierta medida, a la dictadura y la tiranía muestran resultados altos.
La dispersión del criterio de evaluación en estas escalas es (en puntos):
- familia - de 0 a 10;
- producción - de 0 a 8;
- interpersonal - 0 a 4.
Internalidad de la salud y la enfermedad
Una escala de calificación bastante interesante. Los resultados de las pruebas en esta sección muestran la actitud de una persona hacia su propia salud.
Cuantos más puntos obtiene el encuestado, más responsable es sobre el estado de su cuerpo. Las personas que muestran resultados altos en esta escala de calificación visitan regularmente los consultorios médicos en la vida, se vacunan y participan en la prevención.resfriados En otras palabras, tienen el control total de su propia salud y confían en que depende completamente de sus acciones.
En consecuencia, quienes muestran resultados bajos en esta escala no tienen la costumbre de asociar su estilo de vida con la presencia o ausencia de enfermedades. Estas personas prefieren no visitar los consultorios médicos a menos que sea absolutamente necesario, no se vacunan y, en general, no se preocupan por su propia salud ni por la de los demás. Son bastante capaces de ir al lugar de trabajo con fiebre, tos y secreción nasal e infectar a todos a su alrededor. Se caracterizan por la posición "pasará por sí mismo", estas personas prefieren no usar medicamentos.
La extensión del criterio de evaluación en esta escala es de 0 a 4 puntos.
