Tabla de contenido:
- El concepto y tipos de conflictos sociales
- Conflictos sociales intergrupales: concepto y funciones
- Formas de salir de una situación de conflicto
Video: Conflictos sociales: concepto, tipos, funciones
2024 Autor: Miguel Ramacey | [email protected]. Última modificación: 2023-12-17 06:17
Todo el mundo sabe lo que es un conflicto. Cada persona se enfrentaba a una situación de agravamiento de las relaciones con otras personas. Conflictos sociales - un concepto que caracteriza la situación de agudas contradicciones correspondientes. Con este agravamiento de las relaciones chocan intereses y creencias, lo que se debe a diversas razones. Considere cuáles son los componentes, variedades y funciones de los conflictos sociales.
El concepto y tipos de conflictos sociales
El conflicto social siempre contiene un momento de colisión, es decir, hay alguna discrepancia, conflicto de intereses, posiciones de las partes. Los sujetos del conflicto usan opiniones opuestas: los lados opuestos. Buscan superar la contradicción de una forma u otra, mientras que cada lado quiere impedir que el otro realice sus intereses. El concepto de conflicto en psicología social se extiende no solo a los grupos sociales. Según el tema, se distinguen los conflictos:
- intrapersonal;
- interpersonal;
- intergrupo.
También se incluye en los conflictos sociales el concepto de contenido interno, relativamentecuyas contradicciones pueden ser racionales y emocionales. En el primer caso, la confrontación se basa en la esfera de la razón. Suele implicar el rediseño de las estructuras sociales y de gestión, así como la liberación de formas innecesarias de interacción cultural. Los conflictos emocionales se caracterizan por un fuerte aspecto afectivo, a menudo por la agresión y la transferencia de reacciones apropiadas a los sujetos. Tal conflicto es más difícil de resolver, porque afecta la esfera de lo personal y difícilmente puede resolverse de manera racional.
Conflictos sociales intergrupales: concepto y funciones
La psicología social se ocupa principalmente de los conflictos intergrupales, que se pueden subdividir en:
- socioeconómico;
- internacional;
- étnico;
- ideológico;
- política;
- religioso;
- militar.
Cada conflicto tiene una dinámica de flujo, de acuerdo con esto, los enfrentamientos intergrupales pueden ocurrir de manera espontánea, planificada, de corto o largo plazo, pueden ser controlados e incontrolables, provocados o por iniciativa.
No se pueden ver los conflictos solo desde un punto de vista negativo. Las funciones positivas son acelerar el proceso de autoconciencia, la afirmación de ciertos valores, la descarga de intensidad emocional, etc. El conflicto social indica un problema que necesita ser resuelto, que no puede simplemente ser ignorado. Así, la colisión contribuye a la regulación de los derechos sociales.relación.
Formas de salir de una situación de conflicto
¿Cómo se pueden resolver los conflictos sociales? El concepto de salida de ellos se caracteriza por el final de la confrontación por varios métodos. Destacar:
- rivalry - defender las propias creencias hasta el final;
- acomodo - aceptar el punto de vista de otra persona en detrimento del propio;
- evitación - salir de la situación de conflicto por cualquier medio;
- compromiso - voluntad de hacer concesiones para resolver la situación;
- cooperación: encontrar una solución que satisfaga los intereses de todas las partes en conflicto.
La última forma es la más constructiva y deseable.
Recomendado:
Imaginación: concepto, tipos y funciones
La imaginación humana tiene una estrecha relación con todos los aspectos de la vida. Está estrechamente relacionado con la memoria, ya que se basa en el recuerdo en el momento del procesamiento de la información y, en base a esto, transforma los pensamientos en una imagen imaginaria. También existe una estrecha conexión entre la imaginación y el pensamiento. Esto se manifiesta muy claramente en el momento de una situación problema, cuando una persona se enfrenta a la incertidumbre o no tiene las condiciones para resolver un determinado problema
Tipologías de grupos sociales: definición, concepto y tipos
Cuando vives entre la diversidad de representantes de la sociedad, no puedes aislarte como algo separado. Todos somos parte del sistema social, todos pertenecemos a algún grupo social. Es posible que ya supieras sobre la pertenencia a algunos grupos sociales, pero parte de la información del artículo será un descubrimiento para ti
El concepto y tipos de conflictos en la organización y la familia. Causas de las situaciones de conflicto y formas de resolverlas
¿Con qué frecuencia discutes con los demás? ¿Conoces la razón de las eternas disputas y eternos desacuerdos? Para resolver fácil y rápidamente cualquier situación difícil, debe conocer el concepto y los tipos de conflictos. Conociendo al enemigo de vista, será más fácil eliminarlo. Consulte a continuación para obtener un desglose detallado de los conflictos
Conflicto interpersonal: un ejemplo. Tipos de conflictos. Formas de resolver los conflictos interpersonales
Desafortunadamente, las personas no siempre logran resolver pacíficamente todas las disputas y malentendidos. Muy a menudo, de la nada, surgen conflictos interpersonales. ¿Cuál es la razón y por qué sucede esto? ¿Cuáles son las formas de resolver los conflictos interpersonales? ¿Es posible evitarlos y vivir toda la vida sin conflictos con nadie?
¿Cómo evitar conflictos? ¿Cómo evitar conflictos en la familia? Cómo evitar conflictos en el trabajo
¿Cómo evitar conflictos en el hogar y en el trabajo? Algunas personas no tienen ningún enemigo y nunca pelean con nadie. ¿Sueñas en secreto con convertirte en uno de ellos? De hecho, no hay nada difícil en esto, solo necesita dominar las reglas simples de comportamiento y aprender a comprender mejor a los demás
