Orientación de una personalidad es un término que denota un sistema de motivos de una persona que la caracterizan consistentemente. Esto incluye lo que quiere, a lo que aspira, cómo entiende el mundo y la sociedad, para qué vive, qué considera inaceptable y mucho más. El tema de la orientación de la personalidad es entretenido y multifacético, por lo que ahora se considerarán los aspectos más interesantes e importantes.
Resumen del concepto
Entonces, de hecho, la orientación de la personalidad es su "núcleo". Aspiraciones y valores que le son tan cercanos que ya se han convertido en un apoyo en la vida y parte integral de ella.
Esta es una propiedad compuesta. Pero, si lo estudia profundamente, puede comprender los motivos del comportamiento y los objetivos de una persona en particular, e incluso predecir cómo actuará en ciertas situaciones. Al mismo tiempo, habiéndolo observado en vida, viéndolo en circunstancias específicas, uno podrá comprender aproximadamente su orientación personal.
Este sistemalos motivos siempre están socialmente condicionados. Primero, la orientación se forma en el proceso de educación. Luego, a una edad más consciente, una persona comienza a participar en la autoeducación. Sea como fuere, la orientación del individuo siempre se evalúa en términos de moralidad y moralidad.
Atracción y deseo
La orientación de una personalidad consta de muchos componentes estructurales. Y antes que nada, me gustaría prestar atención a los dos conceptos indicados en el subtítulo.
La atracción es una forma primitiva y biológica de orientación. Su peculiaridad radica en que, como necesidad, no se reconoce. Pero el deseo es otra cosa. Este término se refiere a una necesidad consciente de algo muy específico. El deseo ayuda a clarificar la meta y anima a la acción. Posteriormente, se determinan las formas de lograr el resultado.
Los deseos son buenos. Es sobre su base que una persona determina sus objetivos y hace planes. Y si los deseos son fuertes, entonces se convierten en aspiración, apoyados por un esfuerzo de voluntad. Esto es lo que demuestra la capacidad de una persona para superar obstáculos, penalidades y dificultades en el camino hacia la meta.
Es importante señalar que la aspiración está asociada con sentimientos subjetivos. Si una persona va con confianza a la meta y ve el resultado, experimenta satisfacción y emociones positivas. En ausencia de éxito, se ve abrumado por la negatividad y el pesimismo.
Interés
Esto ni siquiera es un componente estructural de la orientación de la personalidad, sino una forma cognitiva completa y unestado motivacional.
Entonces, el interés es el enfoque emocional de una persona en ciertos objetos. Tienen un significado sostenible especial, ya que están relacionados con sus necesidades individuales.
Los intereses pueden ser espirituales y materiales, versátiles y limitados, estables y de corto plazo. Cuán profundos y anchos son determinan la utilidad de la vida de una persona. Después de todo, sus inclinaciones, pasiones y deseos están conectados con los intereses.
Incluso se puede decir que determinan el estilo de vida de una persona. Es fácil demostrarlo. ¿Una persona interesada en los negocios, la carrera, ganar mucho dinero, varias ramas comerciales y los secretos del éxito empresarial? Entonces, para él, lo principal en la vida es el éxito y el bienestar material. Y hará todo lo posible para lograr este objetivo, actuando de acuerdo con sus intereses.
Una cosa más. Por la amplitud, el significado y la globalidad de los intereses, se puede determinar la orientación del individuo. Esto se estudia por separado en psicología.
Una persona que cubre diferentes aspectos de la vida, se desarrolla en varias direcciones, está interesada en muchas industrias, tiene una visión ampliada de este mundo. Sabe mucho, puede considerar oportunidades y problemas desde varios ángulos a la vez, se caracteriza por una alta erudición, inteligencia desarrollada. Tales personas son capaces de más que otras. Incluso tienen un deseo más fuerte.
Pero las personas con intereses superficiales tienden a ser mediocres, aburridas y fracasadas. ¿Por qué? Porque aparte de satisfacer lo naturallas necesidades no son motivo de preocupación. Comer, beber, dormir, el viernes por la noche en el bar, casa, trabajo, sexo, todo de nuevo. No hay carga intelectual en sus intereses. No evolucionan.
Tendencia
Este concepto tiene muchos sinónimos. Algunos lo identifican con predisposición. Otros dicen que una inclinación es un interés con un componente volitivo. También se cree comúnmente que este término se refiere a la manifestación de la esfera de la necesidad motivacional. Y esta se considera la definición más correcta en la psicología de la orientación de la personalidad.
La tendencia se manifiesta en la preferencia de una persona por algún valor o actividad. Siempre se basa en emociones, sentimientos subjetivos y simpatía.
Una persona puede disfrutar viajando. Se da cuenta de que, sobre todo en la vida, está esperando el próximo viaje a alguna parte. Él entiende que los nuevos lugares le traen las emociones e impresiones más brillantes. Y la oportunidad de conocer otra cultura o tradiciones es la alegría más grande que se pueda imaginar. Y entiende que la vida en la carretera es cómoda para él. Es esta existencia la que le brinda placer y satisfacción.
¿Qué significa esto? Que se inclina hacia una vida así. ¡Un vívido ejemplo de la esfera de la necesidad motivacional! Y es difícil discutir con eso. Después de todo, la necesidad más importante de cada uno de nosotros es experimentar el placer de la vida. Y aquí cada uno determina por sí mismo a qué estilo de existencia se inclina, centrándose en sus valores.
Un ejemplo más simple es elegir una profesión. En éltambién afecta la formación de la orientación de la personalidad y la inclinación. Y esta es también una de las necesidades: sentir satisfacción por hacer el trabajo de una vida, ser consciente de los beneficios de la propia actividad, de la propia importancia profesional.
Es bueno cuando una persona entiende a lo que se inclina y decide dedicarse a ello. Y es aún mejor si primero surge el interés por la actividad. Forma el deseo de participar en él y, en el futuro, una persona mejora las habilidades y capacidades asociadas con él. Por cierto, a menudo la tendencia va acompañada del desarrollo de habilidades. Muchos músicos y artistas que han mostrado interés por su profesión desde pequeños son ejemplo de ello.
Visión del mundo, creencia e ideal
Considerando la definición de la dirección de la personalidad, es imposible no tocar estos tres importantes conceptos.
La cosmovisión es un sistema consciente de puntos de vista e ideas sobre el mundo, así como la actitud de una persona hacia sí misma y hacia lo que la rodea. Le da a su actividad un carácter útil y significativo. Y es la cosmovisión la que determina los principios, valores, posiciones, ideales y creencias de una persona.
Todos los que tienen un sistema de creencias tan estable son personas maduras. Tal persona tiene algo por lo que se guía en la vida cotidiana. De hecho, la cosmovisión se manifiesta literalmente en todo, desde la vida cotidiana hasta las relaciones interpersonales.
¿Qué es una creencia? Este es un concepto que está directamente relacionado con la cosmovisión. bajo los datosel término se entiende como la forma más elevada de orientación de la personalidad, que la incita a actuar de acuerdo con los ideales y principios establecidos. Vale la pena mencionar que una persona que tiene confianza en sus puntos de vista, conocimientos y valoraciones de la realidad también se esfuerza por transmitirlos a otras personas. ¡Pero! La palabra clave aquí es "transmitir": no impone nada, porque está en armonía consigo mismo y con este mundo.
Y finalmente, el ideal. Esta es una cierta imagen que una persona trata de seguir en su comportamiento y actividades. Es gracias a él que cada uno de nosotros tiene la oportunidad de reflexionar y cambiar el mundo de acuerdo con los ideales. Pueden ser tanto reales (personas de la vida, ídolos), ficticios (personajes de libros, películas) como colectivos. En términos simples, el ideal es el ejemplo más alto de una persona moral. Lo principal es que no debe ser ilusorio. De lo contrario, una persona, siguiéndola, no llegará a lo que quería.
Motivos
Todas las personas probablemente estén familiarizadas con este concepto ambiguo. Los motivos de la personalidad son los que gobiernan el comportamiento humano. A menudo, este término se refiere a los factores que determinan la elección que hizo.
Los motivos ocupan un lugar importante en la estructura de la orientación de la personalidad. Después de todo, el éxito con el que una persona resuelve su tarea depende en gran medida de su motivación para obtener un buen resultado.
Aquí también hay una pequeña clasificación. Los motivos pueden ser externos e internos. Los primeros son muy débiles. Situación: una persona en el trabajo necesita presentar un proyecto en una semana. Y lo hace para llegar a tiempo, de lo contrario se corre el riesgoperder el bono y ser llamado a una conversación seria con el jefe. Esta es la motivación extrínseca. Una persona hace negocios solo porque es necesario.
Al mismo tiempo, su colega, que tiene la misma tarea, casi pasa la noche en el trabajo, poniendo toda su fuerza, tiempo y alma en el proyecto. Se interesa por la materia, actúa en nombre de un resultado cualitativo. Esta es la motivación intrínseca. Se basa en el deseo y el interés propio. Es la motivación interna la que anima a una persona al autodesarrollo, descubrimientos y nuevos logros.
Además, al hablar sobre el desarrollo de la orientación de la personalidad, es necesario prestar atención a un concepto como la conciencia. El hecho es que las personas no siempre entienden por qué están haciendo este o aquel negocio. Esto es triste, porque en tales casos, simplemente se realiza un trabajo monótono, sin sentido ni significado.
Pero si hay una comprensión clara de por qué una persona realiza ciertas tareas, entonces la eficiencia aumenta significativamente. A la misma pregunta, que suena como "¿Por qué voy a trabajar?" se puede responder de diferentes maneras. Alguien dirá: “Porque todos trabajan. Todo el mundo necesita dinero". Y el otro responderá: “Quiero mejorar en mi negocio, construir una carrera, alcanzar nuevas alturas, recibir recompensas más sólidas y sentirme agradecido por la dedicación”. Y no hay necesidad de especificar en qué respuesta hay conciencia clara.
Enfoque personal
Ahora podemos hablar de ella. Este es uno de los principales tipos de orientación de la personalidad. La persona que está cerca de esteopción, busca la satisfacción de sus propias necesidades, la autorrealización y el logro de las metas individuales. En términos simples, se dirige a sí mismo.
Estas personas son organizadas, responsables y decididas. Confían solo en ellos mismos. Su vida consiste en pensamientos constructivos, pensando en varios planes y logrando objetivos. Pero, al mismo tiempo, son activos y diversifican su existencia todo el tiempo, porque el placer significa tanto para ellos como el éxito y el trabajo productivo.
Estas son las principales características de la orientación de la personalidad. También vale la pena mencionar que estas personas a menudo se consideran egoístas y seguras de sí mismas. Pero en realidad, solo se centran en la felicidad personal. Aunque a menudo se enfrentan al problema de la incapacidad para delegar autoridad y pedir ayuda a otros. Sabiendo que pueden decidir todo por su cuenta, muchas de estas personas tienden a estar solas.
Orientación colectivista
Para las personas cercanas a ella, la principal necesidad es la comunicación con los demás. Suelen distinguirse por la integridad y la cortesía. No son conflictivos, siempre dispuestos a ayudar, escuchar, simpatizar. También son muy interactivos: son guiados por otros, escuchan diferentes opiniones, esperan la aprobación.
Este es un enfoque social. Las personas que se caracterizan por ello se convierten en excelentes socios confiables que se llevan fácilmente con otras personas, tanto en la familia como en el equipo.
Pero a menudo se enfrentanproblemas. Les resulta difícil expresar su opinión, resistir la manipulación e incluso luchar por su felicidad. Tampoco saben cómo planificar nada, tienen miedo de asumir responsabilidades y no tienen ni idea de cómo establecer metas personales.
Enfoque comercial
Aquellas personas más cercanas a ella están orientadas a los negocios. Para ellos, lo más importante es combinar su propio beneficio con el bien de la sociedad.
Se distinguen por la seriedad y la confianza, la exigencia consigo mismos y la independencia, el amor a la libertad y la buena voluntad. Les gusta aprender constantemente algo nuevo, estudiar, probarse a sí mismos en diferentes campos de actividad.
Estas personas son grandes líderes. Su comportamiento refleja el predominio de motivos que están asociados con el logro de la meta por parte del equipo. Estas personas están felices de tomar el asunto en sus propias manos, y el resultado suele ser impresionante. Siempre corroboran fácilmente su punto de vista y, literalmente, colocan todo en los estantes para que cada miembro del equipo entienda por qué estas acciones específicas conducirán a la finalización más rápida de la tarea.
Estas personas cooperan exitosamente con otras y logran la máxima productividad. No solo logran liderar, sino que lo hacen con placer.
¿Cómo saber tu tipo?
Hay una prueba para eso. La orientación de la personalidad se puede averiguar en 5-7 minutos, el paso del cuestionario no llevará más tiempo. En total, incluye 30 artículos con tres opciones.respuestas No son preguntas, sino propuestas que se proponen continuar. Es necesario marcar dos opciones de tres: una es “más”, y la otra es “menos”. Estos son algunos ejemplos:
- Pregunta: “En la vida, estoy satisfecho…”. ¿Cómo puedo responder? Sobre todo, la comprensión de que el trabajo se realizó con éxito. Menos de todo es la evaluación de mi trabajo. La tercera opción, que no está marcada, es: "Conciencia de que estás entre amigos".
- Pregunta: "Soy feliz cuando mis amigos…". ¿Cómo puede responder: sobre todo, cuando son fieles y confiables? Y menos que nada, ayudan a los extraños cuando pueden. La tercera opción, si no se marca, es: "Son inteligentes, tienen amplios intereses".
- Pregunta: "Si pudiera ser una de las opciones, me gustaría ser…". ¿Cómo puede responder: sobre todo, un piloto experimentado? Menos de todos - el jefe del departamento. La tercera opción, si no se marca, suena así: un investigador.
Además, la prueba de orientación de la personalidad incluye preguntas como: "Cuando era niño, me encantaba…", "No me gusta cuando…", "No me gustan los equipos". en el que…”, etc. e.
Según los resultados de la prueba, una persona sabrá el resultado. Se recomienda que responda sin pensar, ya que la primera respuesta que le viene a la mente suele reflejar los pensamientos verdaderos.
Orientación emocional de la personalidad
En el marco del tema en discusión, me gustaría hablar brevemente sobre él. La orientación emocional es una característica de una persona, manifestada en su valor. Actitud hacia ciertas experiencias y lucha por ellas. El científico Boris Ignatievich Dodonov propuso una clasificación clara. Distinguió diez emociones:
- Altruista. Se basan en la necesidad humana de ayudar y ayudar a los demás.
- Comunicativo. Surgen de la necesidad de comunicación y, por regla general, son una reacción a la satisfacción en la intimidad afectiva oa su ausencia. ¿La persona tiene un amigo del corazón? Es feliz y lo disfruta. ¿No amigo? Se siente insatisfecho y triste.
- Glorioso. La base de estas emociones es la necesidad de éxito, fama y autoafirmación. Las experimenta una persona cuando está en el centro de atención o si es admirada.
- Práctico. Estas emociones surgen cuando una persona se dedica a algún tipo de actividad. Se preocupa por el éxito del negocio, enfrenta dificultades en el camino hacia el resultado, tiene miedo al fracaso, etc.
- Púnico. La base de estas emociones es la necesidad de superar un peligro o problema. Se puede comparar con la pasión.
- Romántico. Estas emociones significan el deseo de todo lo misterioso, inusual, misterioso y extraordinario.
- Gnóstico. Emociones, cuya base es la necesidad de todo lo que se sale de lo común, de encontrar algo familiar, familiar y comprensible.
- Estética. Emociones que surgen en el momento en que una persona recibe placer de algo superior: el arte, la naturaleza, la belleza.
- Hedonista. Emociones experimentadas por una persona en relación con la satisfacción de sus necesidadesen comodidad y disfrute.
- Akisitivo. La base de estas emociones es el interés que muestra una persona por coleccionar y acumular.
De acuerdo con esta clasificación, también se determina la orientación emocional y psicológica de una persona. Puede ser altruista, comunicativa, gloriosa, etc.
Por cierto, hay otro concepto que merece atención. Todo el mundo lo conoce como empatía. Este término se refiere a la capacidad de respuesta emocional que muestra una persona en respuesta a las experiencias de otra persona. Seguro que muchos de vosotros estáis familiarizados con esto. Cuando una persona percibe las experiencias de otra con tanta fuerza como las propias. Esta valiosa cualidad de orientación habla de la alta moralidad del individuo y de los principios morales inherentes a ella.
