Nuestro mundo es diverso y contiene no solo las extraordinarias maravillas de la naturaleza, sino también personas únicas y talentosas. Artistas, músicos, matemáticos, actores, todos ellos y muchos otros contribuyen a la sociedad. Pero la gente tiende a dudar de sí misma y de sus habilidades. Muchos no creen en sí mismos y niegan la presencia del talento. Pero este no es el caso en absoluto, cada persona tiene talento en algo, solo necesita identificarlo correctamente y desarrollarlo.
Muchas personas se preguntan cómo reconocer sus talentos. Hay una gran cantidad de métodos que tienen como objetivo identificarlos. Una prueba de habilidades y talentos puede determinar la disposición a un campo de actividad particular. Presentaremos algunos de ellos en este artículo.
¿Cuál es tu sueño?
Antes de conocer tus talentos, debes comprenderte a ti mismo. Probablemente, todos los niños sueñan desde la infancia con su futuro destino y profesión. uno quiere serun médico, otro un gran bailarín y un tercero astronauta. Pero con la edad, nuestras ideas se olvidan y los sueños de la infancia siguen siendo sueños. Por lo tanto, para revelar tus habilidades y talentos, debes sumergirte en la infancia y recordar todo lo que soñaste, en quién querías convertirte. Por lo tanto, siéntate y escribe tus deseos relacionados con tu propia realización. Piense en lo que quería hacer de niño, durante su adolescencia y adolescencia, hasta el día de hoy.
Escúchate a ti mismo
Después de sumergirte en el pasado y recordar lo que querías hacer, sigue los sentimientos internos. ¿Algo en la lista resonó contigo internamente? Y también piensa si has tenido momentos en el pasado o en el presente en los que te sorprendiste pensando que querías hacer lo mismo que cierta persona. Por ejemplo, ver una película puede ser de interés para la profesión de actor y el amor por los animales: el deseo de abrir su propia clínica veterinaria. Piensa si tuviste la sensación de que cierto campo de actividad está cerca de tu espíritu?
Piensa en las cosas que amas
La próxima pregunta para conocer tus talentos será: “¿Qué te gusta y te gusta hacer hoy?”. A veces, sumergiéndonos en el trabajo, haciendo algo que no amamos, nos olvidamos de nuestros talentos y los enterramos. Por lo tanto, es importante estar a solas contigo mismo y recordar todo lo que te da placer. Asegúrese de escribir en una hoja de papel todo lo queactividades que te traen alegría genuina. Por ejemplo, a alguien en la infancia le gustaba mucho dibujar, pero en la edad adulta simplemente no tiene tiempo para esto. O, por ejemplo, una niña ama mucho a los niños y desde pequeña soñaba con ser maestra. Pero la opinión de sus padres o de la sociedad la llevó por un camino diferente.
Suelta el exceso
Después de haber escrito todos sus deseos, verifique su "respuesta emocional". Para hacer esto, debe detenerse en cada elemento de la lista y escucharse a sí mismo y a sus sentimientos internos. Intenta soñar y entrar en el papel deseado. Imagina cómo sería tu vida en un nuevo rol. Es importante sentirte y escucharte a ti mismo para comprender si este campo de actividad es tuyo o no. Luego evalúe la fuerza de las sensaciones en una escala de diez puntos.
Revelando nuestras habilidades
Después de haber trabajado en toda la lista, tacha las opciones con los puntajes más bajos. Estos son esos sueños que por alguna razón no están cerca de ti. Ahora, para seguir trabajando, solo las inclinaciones innatas deben permanecer en su lista. Mira la lista de tus sueños y piensa en las siguientes preguntas:
- ¿Qué elementos se pueden vincular?
- ¿Qué se puede agrupar de esta lista?
Por ejemplo, en su lista hay elementos: "Quiero convertirme en artista", "Quiero viajar a diferentes países", "Quiero conocer impresionistas modernos". Es lógico que el deseo de convertirseartista y conocer gente de ideas afines pueden estar estrechamente relacionados. Y un cambio de escenario en forma de viaje ayudará a desbloquear el potencial. Así, los tres deseos se complementan armoniosamente entre sí.
Convierte los deseos en talentos
Después de agrupar ciertos elementos, póngales un nombre que hable de sus habilidades innatas, que generaron toda una cadena de deseos interconectados. Por ejemplo: "la capacidad de ayudar a los niños", "la capacidad de hablar en público, presentar el texto de forma hermosa", etc.
Cómo aplicar tus talentos
Así que descubrimos cómo descubrir tus habilidades y talentos, ahora solo queda poder ponerlos en práctica. Revisa tu lista nuevamente y piensa en qué profesión y actividad puedes usar para realizar tus talentos. A continuación, califique sus ideas en una escala del 1 al 10, donde 10 es la mejor opción y 0 es inaceptable. Esta tarea te ayudará a descubrir tus talentos. Además, le dirá a dónde ir a continuación.
Prueba de talento
Cada uno de nosotros es único y tiene ciertas habilidades. Pero pocos saben cómo identificar sus talentos. A veces, las habilidades de una persona están ocultas tan profundamente que él mismo no sospecha su existencia. La capacidad de identificar tus habilidades y ponerlas en práctica es importante para cualquiera, porque haciendo lo tuyo, puedes sentirte seguro y entusiasta.
SCon esta prueba de aptitud, es posible que pueda descubrir y alcanzar su potencial. Te invitamos a responder las siguientes preguntas, sumar los puntos y descubrir el talento oculto.
1. Si no tienes en cuenta los factores que te rodean, ¿qué te gustaría hacer?
- Psicología - 0 b.
- Actividad creativa - 1 b.
- Pedagogía o periodismo - 2 p.
- Trabajo de oficina - 3 p.
- Investigación o actividad científica - 4 p.
- Para ocupar el cargo de gerente o jefe - 5 p.
2. ¿Cuál de los siguientes haces mejor?
- Comunicarse con las personas, comprender sus sentimientos y pensamientos - 0 b.
- Entender los libros y el cine - 1 b.
- Ayudando a la gente - 2 p.
- Mantener la casa limpia - 3 b.
- Sé flexible, sé capaz de encontrar nuevas tendencias y aplicarlas de manera competente - 4 p.
- Fíjate metas y consíguelas con varios métodos - 5 p.
3. ¿Cómo te describirías a ti mismo?
- Tienes la capacidad de influir en las personas - 0 p.
- Tener un gusto impecable y entender la moda -1 b.
- Sabes cómo crear un ambiente favorable en el equipo - 2 b.
- Capaz de complacer a las personas cercanas a ti - 3 b.
- Me encanta encontrar diferentes problemas para resolverlos - 4 p.
- Saber coordinar el trabajo del equipo - 5 p.
4. Elige un animal:
- Mariposa - 0 b.
- Cisne - 1 b.
- Dolphin - 2 b.
- Lobo - 3 b.
- Cuervo - 4 b.
- León - 5 b.
5. ¿Cuál de las siguientes expresiones se acerca más a tu espíritu?
- Hasta las paredes tienen oídos - 0 p.
- La niebla no puede ocultar el olor de las flores - 1 b.
- Pon agua en tus manos y verás la luna en ellas - 2 b.
- Los errores se esconden con prisa - 3 b.
- No puedes ayudar a los brotes sin arrancarlos - 4 b.
- La gente fuerte tiene grandes deseos y la gente débil tiene grandes sueños - 5 b.
Respuestas
Si obtuviste entre 0 y 5 en la prueba de talento
Tienes la capacidad de leer a las personas. No todo el mundo puede comprender los deseos y sentimientos de los demás, pero está dotado de esas cualidades que pueden comprender la naturaleza humana. Sabes brindar asistencia psicológica a familiares y amigos, así como evitar situaciones de conflicto.
6 a 10 puntos
Eres una persona creativa. Se esconde en ti una naturaleza creativa, que tiende a entender el arte y su carga semántica. Tienes un sentido de la belleza, que te permite mostrarlo en la literatura, la música o las bellas artes. Este talento puede despertarse mediante actividades creativas: escribir poesía, dibujar, componer música, cantar, actuar en el teatro y mucho más.
De 11 a 15 puntos
Se te puede llamar el alma de la empresa. Te gusta estar en compañías ruidosas y alegres, donde ciertamente eres el centro de atención. Sabe escuchar, mostrar buena voluntad, sentido del humor, por lo que la gente se siente atraída hacia usted. Tienes una asombrosa habilidad para conquistar a casicualquier persona. Quiero comunicarme contigo y confiar en mis secretos más íntimos.
De 16 a 20 puntos
Eres un inventor. Como regla general, estas personas tienen un alto nivel de inteligencia. Es inusual que se queden quietos, siempre quieren explorar lo desconocido y se esfuerzan solo por avanzar. El talento de esas personas es crear algo nuevo. A menudo se les ocurren ideas extraordinarias que no siempre se implementan.
21 a 25 puntos
Esta persona es el líder. Es lo suficientemente fuerte en espíritu para lograr sus objetivos de varios niveles de complejidad. Tales personas se convierten en buenos líderes que saben cómo establecer el vector de dirección correcto para ellos y para quienes los rodean. No le será difícil convertirse en una autoridad en el equipo.
En conclusión
Así que aprendimos cómo descubrir tus talentos. Solo queda conocerte a ti mismo y tus puntos fuertes. Al continuar avanzando, estudiando la realidad que te rodea y revelando tus habilidades, puedes lograr mucho y contribuir a este mundo. Para saber claramente cómo descubrir tus verdaderos talentos, no solo necesitas tener ciertos conocimientos y habilidades. Además, una persona debe tener un fuerte deseo de conocerse a sí mismo y sus habilidades.
